Студия праздников «Экипаж»

Квест с элементами тимбилдинга

Квест с элементами тимбилдинга -это формат корпоративной игры, представляющий собой увлекательную концепцию.

Основную роль в квесте играют выполнение логических задач, головоломок, физических упражнений требующих от команды совместных усилий.

Сюжет игры и исход квеста зависит только от действий команды в целом (в случае, если команд несколько).

Данная программа даёт возможность по-настоящему сплотиться, почувствовать плечо союзников-коллег и попробовать себя в новых ролях, развить лидерские качества, получить полезные навыки и знания.

Данный вид развлечения просто невероятно высоко поднимает коллективный дух и люди очень быстро находят общее решение, которые оказыватся абсолютно правильным.

Побеждают в квесте самые настырные, находчивые и отважные, но наслаждаются победой абсолютно все. Существует масса вариантов проведения командного квеста – различные сценарии, задачи, головоломки и испытания.

Цель задания – найти код, знаки, подсказки которые позволят перейти к следующему заданию и финишу.

Приключенческие квест-программы — идеальный вариант командообразования и полезного досуга, активного корпоративного отдыха.

Команды движутся к одной цели, которая позволит в финале объединить всех сотрудников и сделать из них команду при выполнении общего задания.


В командообразующий квест могут входить такие элементы:

  • Головоломки и логические задачи
  • Командообразующие конкурсы
  • Веревочные конкурсы
  • Станции с тимбилдинга
  • Велосипеды и велоконкурсы
  • Творческие зарисовки

Примеры испытаний

1. Управление партнером

Проверим уровень взаимопонимания между участниками команды в условиях, когда капитан не сможет помочь. Капитан команды надевает на голову шлем, в котором полностью заблокирован обзор. На передней части шлема установлена камера, которая транслирует все, что происходит с капитаном. Остальные участники команды, видя изображение с камеры на экране планшета, должны скоординировать партнера и помочь ему найти нужные предметы на закрытой территории за ограниченное время.

2. Слепой – глухой – немой

Игра бросает на участников очередную неожиданность: четверо участников команды не могут говорить, еще трое – надевают наушники и лишаются возможности слышать окружающий мир, а оставшиеся надевают повязки на глаза и лишаются зрения.

Задача «слепых» – взять определенные предметы из корзины и выложить в правильном порядке. Объяснить слепым, что делать, могут только «глухие», а какие именно брать предметы – известно только немым. Задача команды – скоординироваться и, преодолевая приступы смеха, выполнить задание за ограниченное время.

3. Невидимая загадка

Задача команды – ответить на вопрос загадки, части которой скрыты от глаз в самых неожиданных местах помещения. Команда получает набор ультрафиолетовых ламп, с помощью которых должна найти невидимые невооруженному глазу подсказки, спрятанные на разных объектах помещения: на страницах старой книги, кнопках клавиатуры, телефонном справочнике, висящей на стене картине, и других предметах. Только собрав все элементы загадки, команда сможет сопоставить их и ответить на вопрос задания.

4. Загадка последовательностей

Перед участниками устанавливается 5 стульев разных цветов, на пятерых участников одеваются бейджи с разными именами, также команде выдается пять игрушек животных, пять разных предметов и условия загадки, известной, как «Загадка Эйнштейна». Задача команды – расставить стулья в правильном порядке и расположить предметы и персонажей правильно, соблюдая условия загадки. При этом, все задания команда должна выполнить молча, взаимодействуя только при помощи жестов.

5. Послание в газете

Каждый стол получает газету, внутри которой спрятан шифр. Известно, что для этого используются определённые объявления, например – объявление о продаже цветов. Участники должны найти нужное объявление и позвонить автору.

Примеры наших программ

20-400 чел.

Картонный тимбилдинг

Перед Вашей компанией стоит амбициозная задача – построить Город Мечты! Только для начала строительные материалы необходимо добыть.
От 2 часов

Преимущество и польза выполнение квестов:

  • Эмоциональные всплески, пережитые во время экстремальных этапов, психологически сближают участников игры
  • Выявляются скрытые качества сотрудников, проявляются скрытые лидеры, логисты, интеллектуалы, а также привычки и склонности людей
  • Сотрудники и клиенты имеют возможность лучше ознакомиться с продукцией компании, сценарии привязаны к корпоративному бренду и носят тематический характер.
  • Игровые задания квеста вызывают массу радостных воспоминаний и позитивных эмоций, что способствует развитию коммуникативных качеств.
  • Благодаря интеллектуальным этапам участники проявляют находчивость и развивают эрудицию.
Как мы создаем Ваш квест:
  • под ключ
  • пишем оригинальный сценарий квеста (реализуем идею)
  • качественный большой штат специалистов, аниматоров, актеров
  • оригинальные сценарии и идеи

Наши клиенты
Мы гордимся работой с лучшими компаниями


Благодарственные письма

Дружите с нами!

Звоните по телефону:
+7 (863) 303-46-36
+7 (919) 882-41-21
или оставьте заявку на почте
Наш офис
г. Ростов-на-Дону ул. Максима Горького 106/93 (вход со двора Газетного)
Заказать звонок